全面深化改革

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昆区“三个坚持”不断提升“两个覆盖”质量
发布时间:2020-06-16    点击:74      返回上页

近年来,昆都仑区结合非公企业和社会组织增长快、流动快的实际,以提升两个覆盖质量为目标,全面推进两新组织党的建设工作。通过实施十百千工程百家民营企业行动和特色党支部创建等工作,培育一批非公企业和社会组织党建示范点和党建优秀品牌。

一是坚持“三个加强”,夯实工作基础。加强组建工作。通过科学灵活组建方式实现非公企业和社会组织党组织全覆盖、党的工作全覆盖。既要遵循基本要求,也要充分考虑行业、地域等实际情况,采取单独组建、区域联建、行业统建等方法。对不同规模、不同类型、不同文化背景的企业注重分类指导,既讲求党性又注重业缘,如通过园区党群服务中心成立区域性党组织;结合城市基层党建工作,在部分镇街、社区成立社区联合党委、非公组织联合党支部,将小个专组织的党员全部纳入管理;在民办学校,依托区教育局,成立民办学校联合支部,使其抓业务时同步抓党建。截至目前,己建立非公企业和社会组织建制性党组织108个,覆盖144家非公企业和社会组织。加强队伍建设。建立申请入党人员和入党积极分子数据库,加强入党积极分子队伍动态管理;注重把非公有制企业中党性强、懂经营、会管理、善于做职工群众工作的党员经营管理骨干选拔到党组织负责人岗位,加强党务工者队伍建设,目前全区非公有制企业中业主担任党组织书记的有72家,高层管理人员担任党务干部的有26家;制定非公企业和社会组织党组织书记培训计划,定期组织非公企业和社会组织党组织书记培训班、理论知识讲座等活动,积极选派优秀的非公企业和社会组织党组织书记参加上级举办的培训班,提高非公企业和社会组织党组织书记的政治素质和工作能力。三是加强工作指导。园区、街镇党(工)逐年加大向非公有制经济组织和社会组织选派党建工作指导员力度,选派具有党建工作经验的科级干部或党务工作者担任非公企业和社会组织党建工作指导员,选派班子成员和党员干部兼任辖区社会组织党建指导员或联络员,确保实现非公企业和社会组织党建工作联系指导全覆盖。

二是坚持“三个注重”,加大工作力度。注重连心党建建设。依托村企联建社企联建行业联建等组织联建模式,通过共同上党课、共同过组织生活等形式,实现楼宇、商圈、互联网等党建资源共享、党员互动、工作互促,以企地共建模式搭建企业、园区、农村、社区之间交流沟通的连心桥注重选树党建典型。确定包头大安钢铁有限责任公司党委等30个党组织作为党建示范点重点打造,从中加以培养选树,充分发挥典型示范带动,以点带面推进非公企业和社会组织党建工作整体水平。注重创建活动载体。以全市百家民营企业和社会组织行动、鹿城先锋、特色党支部和关心关爱党员五个一行动等一系列创建活动为载体,认真总结推广各地经验做法,着力打造党建品牌。

三是坚持做到“三个落实”,提供发展保障。落实工作经费。认真落实自治区、包头市党费和经费补贴政策,做好相关资金配套工作,加大经费支持力度,做好党费全额返还工作,加大留存党费补贴力度。为非公企业和社会组织党建工作上台阶、增亮点做好基础保障。落实活动阵地。规范党组织活动场所建设,整合非公企业和社会组织会议室、活动室和闲置的活动场所资源,通过改造和共用等方式拓展非公企业和社会组织党组织活动阵地,目前我区5个第一批全市非公和社会组织党群服务中心已全部建成。落实激励机制。探索建立社会组织党内探访、谈心谈话、结对帮扶、关爱激励等制度,以重大节假日为契机,广泛开展思想引导、典型激励、关爱慰问等活动。今年以来,区级层面表彰7家先进非公企业党组织、3名非公和社会组织优秀共产党员、3名优秀党务工作者和8名党建之星,慰问党员群众25人,各级党组织开展典型激励等活动30余次。          (党的建设制度改革专项小组


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