农民工是社会主义现代化建设的重要力量，是支撑“基建强国”“制造强国”和乡村振兴的中坚力量，为各地经济社会发展作出了巨大贡献，工资报酬是农民工群体最直接、最核心的权益，每一份工资都牵动一个家庭的幸福冷暖。昆区人社局始终高度重视欠薪问题，系统谋划、积极作为，扎实落实多项举措，在源头预防、欠薪核处、宣传引导等方面下功夫，用心用情用力保障农民工工资。

一是全面排查摸底，精准掌握项目情况。全面开展在建工程项目摸排工作。召开全区根治欠薪工作部署暨培训会，对本年度根治欠薪工作的开展做出部署，同时要求领导小组各成员单位及时上报本年度开工项目的进展情况，按照上级要求全口径纳入实名制平台和欠薪预警平台进行管理，并建立台账动态更新。针对建筑工程领域方面的欠薪问题，多次组织召开工作推进会，及时梳理、摸排涉及各行业主管部门复工、新开工项目，对存在的欠薪案件督促推进解决。同时，综合分析运用欠薪平台、信访平台、来电来访、现场投诉等反馈线索，对涉及问题较多的重点企业、项目，将其纳入重点监测名单。

二是加大执法力度，严处各类欠薪行为。以欠薪源头治理为抓手，积极发挥部门间协调联动机制作用。人社与住建等行业主管部门加大对在建项目落实“一金三制”、维权公示等制度情况的监督检查，坚持“一手抓案件化解减存量，一手抓源头治理控增量”。进一步发挥聘用的人大、政协“劳动保障监督员”作用，使其深入参与到法律文书送达、矛盾调解、法律法规培训等方方面面，不断筑牢根治欠薪工作“防护墙”。同时，在重要时间节点，公安、人社、信访、住建在公安机关驻点分析研判化解重点案件，对涉法涉诉和拒不支付劳动报酬的违法案件责任主体加大打击力度，有力震慑其嚣张气焰。

三是强化宣传引导，营造社会良好氛围。采取印发宣传手册和宣讲的形式，广泛宣传法律法规知识，编印《昆区在建工程项目用工规范手册》《致全区劳动者的一封信》等各类宣传资料6000余份，通过政府网站、公众号等渠道向社会公布各部门的投诉举报电话，搭建昆区在线投诉平台，依托市场局公告牌张贴推广昆区欠薪维权二维码，在建筑工地工人安全帽上张贴“安全帽维权联系卡”、悬挂条幅20条，引导劳动者运用法律手段依法理性维权。深入各类用工企业、在建工程项目、人力资源和劳务派遣机构开展用工指导27次，组织开展建筑领域、餐饮服务领域劳动用工培训2批次，组织“双驻双查”和劳资员培训2次，进一步提升企业守法和农民工维权意识。
    四是开展积案化解，多措并举提质增效。仲裁员根据案由、案件类型、受理及案件进展等方面对积案一一进行排查梳理，摸清案件底数，深入研究、找出症结，并列出仲裁庭成员清单，细化清案措施，完成积案清零。对于权利义务明确、事实清楚、适用法律法规明确的简易劳动人事争议案件，快速调解，及时裁决。将仲裁调解室灵活运用为简易仲裁庭，尽力做到全天无间断满额开庭，每天排庭数由以前的2庭增加到4-6庭，周末加班开庭，压缩办案周期，最大限度的缩短了案件排队时间。对于新型劳动争议案件、疑难案件，仲裁员们会共同研讨交流法律适用和事实认定，严格仲裁程序、规范仲裁文书、把好文书质量。同时加强学习业务知识，培养判断问题、解决问题的能力，努力提高办案质效，让仲裁工作走上“快车道”的同时做到清案效果“零偏差”。

下一步，昆区人社局将进一步强化责任担当，坚决扛起根治欠薪政治责任，加大清欠执法力度、强化欠薪违法惩戒，积极开展“安薪”专项行动，在全面优化劳动维权服务上持续用力，久久为功，切实维护好广大农民工的合法权益。截至目前，累计接收各种渠道投诉的欠薪线索8261件，办结8131件，涉及2.82万名劳动者工资4.03亿元，办结率98.42%，审结劳动人事争议案件569件，结案率98.6%，为1086名劳动者挽回各类经济损失4357万元。