10月22日，昆区人社局、包头轻工职业技术学院、诚钢集团公司联合举办了企业新型学徒制培训班开班仪式。包头轻工职业技术学院党委委员、党委书记邵文祥，包头轻工职业技术学院党委委员、副院长张延明，包头轻工职业技术学院党委委员、宣传统战部部长杨广文，昆都仑区政府副区长翟云驰，包头市人力资源和社会保障局职业能力建设科科长米瑶，包头轻工职业技术学院培训管理中心主任白巴根那，包头轻工职业技术学院乳品农牧工程系书记周春田，昆都仑区人社局局长王素珍，昆区人社局副局长李彪 ，昆区就业服务中心主任杨军等领导出席了开班仪式。

企业新型学徒制，是为加快建设知识型、技术型、创新型人才队伍，面向我市各类企业，紧紧围绕我市经济转型升级和产业结构调整要求，人社部门重点推行的以“招工即招生、入企即入校、校企双师联合培养”为主要内容的一项校、企、地联合技能人才培养模式。培训以提升职工职业技能水平为核心，通过企校合作、工学交替方式，组织企业对技能岗位新招用人员和新转岗人员开展新型学徒制培训，提高劳动者职业能力和职业素养，对于全面提升企业竞争力具有重要意义。

诚钢集团是自治区重点工业企业，是包头市骨干民营企业之一。诚钢管道公司主要生产管径φ219-4500mm,壁厚3.75-25mm，最高材质X80的全规格螺旋焊管产品,填补了包钢集团螺旋钢管产品的产业链空白。项目分为三期建设,建设总投资约 3.9亿元，一期20万吨复合螺旋钢管生产项目已进入稳产期，二期20万吨螺旋钢管生产及螺旋钢管保温防腐项目已立项，现正处于创建阶段。三期直缝钢管项目即将启动，整个项目将安排400余人实现就业。在项目建设、启动、投产过程中，各类技能人才的招用和培养成为项目顺利进行的关键，为此，昆区人社就业部门积极搭建政校企三方合作平台，结合新项目、新设备、新工艺的特点，共招纳新型学徒维修电工70人，培养期为两年，采用“积分制”人才识别体系，实现理论与实践的无缝对接，打造人才选育用留的闭环管理，让每一位学徒能够真正地“站得稳、留得住、走得远”，同时培训中表现优秀的学员将纳入公司后备人才储备库。

开班仪式后，相关领导和企业负责人针对企业在市场发展、校企合作、引才用人、援企稳岗等方面面临的困难和问题进行了深入的了解和座谈，政策落地，服务先行，下一步，昆区人社就业部门将努力为企业落实招人才、提技能、稳岗位等“一揽子”政策，多措并举促进政策落地见效。