一是就业形势稳中向好。开展线上线下招聘活动43期，开发就业岗位1.6万个，实现全区城镇新增就业7981人，农牧民转移就业4060人，城镇失业人员再就业3364人，就业困难人员就业1183人，城镇登记失业率控制在3.9%以内，就业工作延续稳定增长态势。举办创业沙龙、创业大讲堂等丰富多彩的创业服务活动20余场，累计服务达3000余人次，向137家个体工商户和中小微企业发放创业担保贷款7065万元，开展创业培训1524人，带动就业493人，完成职业技能提升培训5432人次。二是社会保障更加全面坚实可靠。持续扩大社会保险覆盖面，养老、工伤、失业保险参保人数累计达6.6万人、2.69万人和2.4万人，社会保障覆盖人群越来越广。为2704户企业减免“三项”社会保险费用1913万元。连续17年提高退休职工基本养老金水平，月人均养老金达到2312.68元。三是人才人事工作扎实推进。通过赴外选聘和自主引才形式，面向国家重点大学选拔引进优秀教育人才89人，面向社会引进优秀教育人才68人，公开招聘教师129人，全力促进昆区基础教育高质量发展。组织通威、美科硅等4家企业参加全市“招才引智名校行”招聘活动，达成就业协议238人，为企业发展提供人才智力支持。落实青年见习计划和中小企业储备人才计划，提供储备岗位561个、见习岗位351个，为16家储备企业储备人才189人，为11家见习基地吸纳见习人员89人。四是劳动关系保持和谐稳定。加大劳动保障监察执法力度，开展专项执法检查2次、多部门联合执法检查5次，检查各类用人单位318户，为1558名劳动者追回工资2743.39万元。处理劳动人事争议案件160件，为160名劳动者挽回各类经济损失442万元，切实保障劳动者合法权益。