昆区人力资源和社会保障局

2020年度信息公开工作年度报告

本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定编制本报告。本年度报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与昆区人力资源和社会保障局办公室联系（地址：昆都仑区市民大厅7号楼202办公室，电话：5990202，电子邮箱：kqrljxx@163.com）。

一、总体情况

我局按照上级的有关规定和区政府的安排部署，将政务公开作为工作重点，建立了公开监督机制，拟定了政务公开工作计划，将任务分解到了相关科室和责任人，加大了政务公开的宣传和工作力度。   

（一）加强政府信息公开力度

一是建立健全机制。我局全面提升政务公开质量和实效，及时调整我局政务公开工作领导小组，高度重视政务公开和政府信息公开工作，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、落实专人负责的领导体制和工作机制。

二是进一步完善政务公开和政府信息公开载体。根据政务公开和政府信息公开有关要求，以多样化的信息公开渠道和形式，通过网站、微信公众号等渠道努力为广大人民群众生产生活提供优质信息服务。

（二）及时全面主动进行公开。

一是主动公开信息。围绕就业创业、劳动监察等人社重点领域，以“两微一端”方式，公开涉及人社领域各项法规制度、政策标准、经办流程，方便群众办事；二是认真规范做好依申请公开。本年度共收到信息公开申请0件。

（三）全力做好信息宣传工作。

深入开展主题宣传、正面宣传、重点宣传，全年在包头市人力资源和社会保障网刊发各类信息83条。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的问题和下一步工作计划

  2020年，我局坚持推动政府信息公开工作常态化、规范化，信息公开工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表现为：信息公开工作机制有待完善，如公开方式方法等；信息公开工作队伍素质有待进一步提升，如文书制作等。

     六、其他需要报告的事项

     2020年度我单位无其他需要报告事项。