□记者 张建芳

“太好了！小区直饮水入户，解决了饮水难题，再也不用扛着水桶上六楼了，这样的党建工作帮我们解决了好多问题！”家住友谊26街坊居民高师傅所说的党建引领民生实事品牌项目，是昆都仑区白云路街道党建引领社区治理创新，用心用情服务民生的镜头之一。

近年来，白云路街道为进一步强化党组织对辖区内人、事、资源的引领统筹功能，在落实“街道党工委+社区联合党委”两级联席会议制度的基础上，创新实施品牌创建引领为民服务的新模式，涌现出“智汇屋”“阳光汇客厅”“四季学堂”“一站式服务中心”等一批党建引领品牌项目，不断提升为民服务质效。白云路街道党工委书记刘佳媛介绍，白云路街道将全力打造更加通畅有力的共建共治共享社会治理体系，不断凝聚民心民智民力，画出最大同心圆，切实增强居民的获得感、归属感、幸福感。

组织引领 激发城市基层党建新活力

在白云路街道第一社区数十个居民楼栋内，十几位身穿“红马甲”的党员和志愿者，在社区党委的组织下对各个楼栋进行了常态化清扫。

老旧小区治理一直是困扰社会基层治理的难题。第一社区钢三十五小区就是一个典型的半物业、敞开式老旧小区，一系列小区治理疑难问题摆在眼前。近年来，在街道党工委的支持下，不断探索以党建引领治理创新，创建“红心献爱心，文明360”项目，充分发挥党员先锋模范作用，引领带动社区居民共同参与社区治理，创建6大类36支志愿服务队，开展多种志愿服务项目，今年以来，共计1850余人次参与社区共建共治，老旧小区治理难题实现共解、共享。

同时，白云路街道以党建引领树品牌促进高质量发展，持续扩大党建“朋友圈”，号召共建单位以及辖区志愿者、“楼栋长”“单元长”“党员中心户”代表共同认领项目，以“一社区一品牌”“一股室一品牌”为依托，形成党建“同心圆”、治理“一盘棋”。

创新思维 提升治理水平和幸福指数

在白云路街道第三社区活动室中，一堂有趣的手工课正在进行，旁边的文体活动室中排练和打乒乓球的居民络绎不绝，一派欢乐祥和的景象。

白云路街道积极挖掘辖区资源，以社区学校为核心，建立和完善办学管理体制及运行机制，大力开展学习教育培训活动，逐步形成开放化、社会化、终身化、信息化的特色教育培训体系，打通教育培训服务群众“最后一公里”。

“暖心驿站就是我们的家，累的时候可以停下来歇歇脚。”“外卖小哥”小刘对建在社区里的暖心驿站赞不绝口，十分满意。今年以来，白云路街道先后新建红色蓄能站5处、暖心驿站3处，在辖区两家物流公司站点打造“红骑手”驿站，将“外卖小哥”“快递小哥”聘为兼职网格员，进一步凝聚了新业态新就业群体，有效延伸基层治理触角。

“只有坐下来和居民面对面聊天，才能真正了解大家的需求是什么，才能更好地改进我们的工作。”为了进一步提高工作温度和效率，白云路街道党工委突出结果导向，将党建工作和业务工作深度融合，全力构建起上下贯通、执行有力的组织体系，用好现有资源，发挥各自特色，加强群众参与，抓实抓细抓优工作成效和亮点品牌，切实提高广大群众的幸福感和获得感。（编辑 赵金凤）