□张建芳

　　今年以来，昆区纪委监委进一步创新工作举措，加大对形式主义、官僚主义以及 "四官" 问题的专项治理，借助微教育、微检查、微提醒、微案例等 "四微" 手段，强化党员干部作风大转变。

　　妙用 "微教育" 。督促各部门各单位在醒目位置设置作风建设宣传栏，结合LED显示屏、横幅、微信公众号等宣传教育形式，使所有党员干部抬头见警示，低头思不足，在碎片化阅读感悟中提升教育成效，打牢思想基础。

　　善用 "微检查" 。结合贯彻落实中央八项规定要求，不断正风肃纪，着重从干部职工上下班签到、请销假等日常管理抓起，开展明察暗访，督促党员干部自觉遵守各项规章制度，注重每个环节，逐人逐项逐事，盯住终端末梢抓落实，强化作风建设大转变。

　　勤用 "微提醒" 。依托 "清风昆都仑" 微信公众号，在各街镇开设 "纪（工）委提醒您" 专栏，定期向党员干部发送各种作风建设资讯、短信，内容既有党纪党规，也有各种违反作风建设的案例通报，让作风建设入脑入心，时刻提醒党员干部绷紧作风弦，杜绝 "四种行为" 、 "十种表现" 及 "四官" 问题的具体表现。

　　适用 "微案例" 。从自治区、包头市、昆区纪检监察部门通报的违反作风建设的案例中筛选出典型案例，以案说纪，以案促改，督促相关单位、个人加强整改，引导党员干部转变观念，注重小节，从一言一行、一举一动入手，强化组织纪律观念，不断增强工作责任心。（宣传部  编辑/冯雪）