□张建芳

　　近年来，昆区纪委监委坚持把严格教育、严格管理、严格监督贯穿于纪检监察干部队伍全过程，突出 "双带头、双从严、一夯实" ，以严明的纪律和规矩，管好班子、带好队伍，为深入推进党风廉政建设和反腐败工作提供有力保障。

　　 "双带头" 强化党性修养。带头强化理论学习，建立常态化学习制度，明确集体学习研讨每月不少于1次，每周一上午为支部固定学习时间并严格落实 "三会一课" 制度。带头优化工作作风。做好 "不忘初心、牢记使命" 主题教育，在主题党日活动和支部学习会上邀请 "清风干部标兵" 讲述为民服务先进事迹；制定《 "一案双查" 工作制度（试行）》《纪检监察室案卷质量检查制度》明确执纪审查工作 "五严守" "五严禁" ，着力打造作风过硬的执纪铁军。

　　 "双从严" 确保责任落实。实行干部选任和干部管理双从严机制，加强和规范全区纪检监察干部管理。为规范和加强园区、街镇纪（工）委专职纪检干部的管理和选用，制定选用暂行办法，严格限定专职纪检干部任职条件和选任程序。对新任职和离任纪检干部进行任前和离任提醒谈话，增强纪检干部政治意识、保密意识。重新修订纪检监察干部监督工作暂行办法及纪委监委机关借调（调训）人员管理办法等，对干部进行从严监督和管理。

　　 "一夯实" 提升履职能力。结合监察体制向基层延伸改革试点工作，探索建立 "一体两翼" 目标考核体系，坚持用数据和实绩说话，真正考出差距，推动昆区纪检监察干部履责担当。注重干部搭配，实现新老互补，发挥干部业务优势。优化队伍结构，建立纪检监察后备人才库，实施纪检监察后备人才梯队培养。（宣传部    编辑/冯雪）