□张建芳

昆区纪委监委坚持严管与厚爱并重，以评定“清风干部”为有力抓手，加大对干部正面宣传引导力度，着力培树新时期基层干部务实清廉的良好形象。

昆区纪委监委坚持实效为先，拓宽宣传载体，“线上+线下”宣传“清风干部”评定工作，“线上”利用微信平台开设专栏，推送“清风干部”评定工作宣传内容，对评定工作指导思想、基本原则给予进一步明确，推选并宣传自治区级“清风干部标兵”郭孝红先进事迹和“清风干部”在脱贫攻坚、疫情防控展现的良好风貌及感人事迹，形成全区党员干部学标兵、赶先进的良好氛围。“线下”印制“清风干部”答疑指南，对评定范围、评定时限、评定流程给予进一步解析。

各参评单位“清风干部”评定工作成员单位依据自身职能，按照归口管理、分类把关、全面审核的要求，落实相应责任、层层审核把关，因地制宜制定方案，细化步骤、稳步推开，联合所在纪（工）委、派驻纪检监察组结合干部日常履职情况，严格汇总核查、审核上报，做到流程规范、公开透明、全程留痕，确保“清风干部”选得出、立得住，能够经受群众检验。（昆都仑区融媒体中心    编辑/冯雪）