□张建芳

昆都仑区全面强化就业优先政策，在全市率先开展“以工代训”工作，让企业享受到“真金白银”的政策红利。为了能让政策红利尽快送到企业手里，昆都仑区人社部门主动上门服务，“点对点”精准推送政策，将以往“企业找政策”转变为“政策找企业，资金找企业，服务找企业”，通过网站、微信公众号、企业微信群、公益短信等渠道，积极向企业宣传“以工代训”的补贴对象、申请流程等政策内容，帮助企业恢复生产经营，鼓励引导企业不裁员、少裁员，实现稳企业、稳就业。

“通过学习，我更加清楚了工作流程、安全注意事项，还有在做产品时容易出现的纰漏。”包钢万开实业有限公司工作人员王军接受培训后高兴地说，这样的培训有用、实用，可以帮助他胜任新岗位。

7月24日，在包钢集团万开实业有限公司的客运车间里，车间的技术员正耐心地指导业务技能，新进员工们一边接受培训，一边实现就业。“作为一名新进的员工，很多工作不会做，公司派出技术员对我们进行了现场教学，提高了就业技能。”王军说。这段时间，包钢万开每天都会根据不同的岗位类型，对职工进行培训，这样一来，既不耽误工作，还能提升职工的专业技能。

“我们公司把‘以工代训’的资金全部用于员工培训，在提升员工业务技能的同时，保障职工队伍人员和收入的稳定，以克服疫情给生产经营带来的影响。”包钢集团万开实业有限公司党委书记辛晓童介绍道。

所谓“以工代训”，就是指企业利用自有场所、生产设备，让职工边工作边进行生产技能培训。在受新冠肺炎疫情影响、各类市场主体面临严峻生存和发展挑战的当下，昆都仑区全面强化就业优先政策，在全市率先开展“以工代训”工作，让企业享受到“真金白银”的政策红利。

为了能让政策红利尽快送到企业手里，昆都仑区人社部门主动上门服务，“点对点”精准推送政策，将以往“企业找政策”转变为“政策找企业，资金找企业，服务找企业”，通过网站、微信公众号、企业微信群、公益短信等渠道，积极向企业宣传“以工代训”的补贴对象、申请流程等政策内容，帮助企业恢复生产经营，鼓励引导企业不裁员、少裁员，实现稳企业、稳就业。

包头悦生活商贸有限公司在全市开设了36家便利店，因为疫情的影响，门店上半年销售额同比下降60%，员工工资加上各类运营开销，企业压力很大，前段时间，昆都仑区人社部门送政策到企业，经过积极申报，现在企业已经通过审核，下个月补贴资金就能到账了。

“‘以工代训’补贴给我们企业带来了经营信心，对稳定职工也起到了非常重要的作用。”包头悦生活商贸有限公司分公司经理田青说，“以工代训”补贴对企业帮助很大。

“我们主要针对外贸、住宿餐饮、文化旅游等受疫情影响出现经营暂时困难导致停工停产的三类中小微企业，按照每人每月600元的金额补贴给企业。昆区将加大政策的覆盖面和精准投送度，不限时办理，只要符合条件的企业随时可以受理。”昆都仑区就业服务局就业创业培训指导中心主任李艳梅表示。截至7月底，通过前期政策宣传、动态监测、摸底调查，已有20多家企业正在申报。目前，包头市世界国际旅行社有限公司、包头市悦生活商贸有限公司、包钢集团万开实业有限公司等5家企业已完成资料初审及系统申报审核，共涉及企业职工669人，补贴金额40.14万元。（昆都仑区融媒体中心   编辑/冯雪）