2017年昆区选聘合同制专职消防员简章

为加强昆区消防力量，提高灭火救援和火灾预防能力，拟为昆区消防大队选聘部分合同制专职消防员。

一、基本原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，认真组织选聘工作。

二、选聘范围及人数

拟面向昆区退伍士兵、具有昆区户籍1998-2001年毕业的非师范类中专生选聘20名合同制专职消防员（男性）。

三、选聘条件

（一）选聘条件
  1.年龄在30周岁以下（1987年12月31日之后出生)的男性；

2.遵守国家的宪法和法律；

3.热爱消防事业，服从组织分配，政治思想过硬，道德品质优良，吃苦耐劳、勇于奉献；

4.具有高中以上学历（含职高、中专、技校）;

5.符合国家征兵体格检查条件和体能考核标准。

（二）下列人员不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被辞退或开除公职的人员；

3.违法违纪正在接受审查的人员。

四、选聘步骤

（一）报名

报名人员必须由本人现场报名，不得由他人替代。报名时需携带本人身份证、户口本、学历证书、退伍证等，以上证件和材料必须交验原件并提供复印件，如实填写《2017年昆区选聘合同制专职消防员报名表》，交本人近期免冠红底1寸照片2张。

（二）资格审核

资格审核工作由昆区公开选聘领导小组负责，按选聘条件对报名人员所提交的材料进行审核，报名人员须对所提交材料的真实性负责，弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格，资格审核合格人员将进入面试。

（三）面试

面试采取提问及技能测试相结合的方式进行。主要考查应试者与职位相匹配的分析问题、解决问题的综合能力和职位适应能力，满分为100分。面试结束后，按照面试成绩由高分到低分的顺序，按照3：1的比例确定进入体能测试环节人员。

（四）体能测试

体能测试包括100米跑步爆发力测试、3000米跑步耐力测试和俯卧撑。体能测试标准参考《包头市政府专职消防队合同制消防员招收录用管理办法（试行）》政府专职消防队员体能考核项目标准，体能测试不合格人员取消其资格，按照面试成绩由高分到低分的顺序依次递补，体能测试结束后，按照1：1的比例确定政审和体检人选。

（五） 体检和政审

由昆区公开选聘领导小组依据《包头市政府专职消防队合同制消防员招收录用管理办法（试行）》进行政审并填写政治审查表，组织政审合格人员到指定医疗机构统一进行体检。对体检或政审不合格出现的空缺，取消其资格后，按面试成绩依次递补。

（六）公示和聘用

区公开选聘领导小组根据报考人员政审情况和体检结果，确定拟选聘人员，并进行公示。对公示无异议的人员，办理聘用手续。

五、聘用人员待遇

选聘的合同制专职消防员每月生活补贴2400元，办理社会保险和人身意外伤害险。

昆区选聘工作领导小组办公室

2017年 1月10日