为保障昆都仑区教育的优质可持续发展，保持在全市基础教育领域发挥引领和带头作用，特制定面向国家“双一流”建设高校和重点建设学科选聘中学专任教师简章如下：

一、拟选聘教师学科和人数

拟为中学选聘专任教师150名。其中，语文15名、数学15名、英语12名、物理14名、化学4名、生物14名、政治28名、历史19名、地理15名、计算机4名、体育3名、心理3名、日语2名、西班牙语2名。

二、选聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，政治坚定，品行端正，遵守职业道德规范；

（三）热爱教育事业，服从组织分配；

（四）户籍不限，年龄在35周岁以下；

（五）具有“双一流”建设高校和重点建设学科全日制本科及以上学历学位，汉语言文学、数学、英语（俄语、日语、蒙古语）、政治、历史、地理、物理、化学、生物、心理学、计算机、音乐、体育、美术等专业应往届毕业生，教育部直属师范院校及首都师范大学、南京师范大学、华南师范大学、湖南师范大学本科及以上学历学位、以上专业的应往届毕业生，具有招聘岗位所需专业知识和业务能力；

（六）具有以下音乐类、美术类、体育类院校全日制本科及以上学历应往届毕业生纳入引进范围。音乐类：中央音乐学院、中国音乐学院、上海音乐学院、武汉音乐学院、四川音乐学院、星海音乐学院、天津音乐学院、沈阳音乐学院、西安音乐学院；美术类：中央美术学院、中国美术学院、清华大学美术学院、天津美术学院、广州美术学院、西安美术学院、鲁迅美术学院、四川美术学院、湖北美术学院；体育类：北京体育大学、上海体育学院、天津体育学院、武汉体育学院、成都体育学院、沈阳体育学院、首都体育学院。

（七）适应岗位要求的身体条件，符合教师资格认定体检标准。

（八）下列人员不得报考

1.昆区在编在岗教师；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

3.曾被辞退或开除公职的人员；

4.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员；

5.受到党纪政纪处分的人员；

6.法律规定不得招聘的其它情形人员。

三、选聘流程

（一）发布公告。通过昆区政府信息网和高校大学生就业办公室提供地点发布选聘公告，并给教育部直属师范院校发送《选聘毕业生函》。

（二）面试。根据各学科评委分组对大学生所投简历进行初审，并向学生提出一些问题，考察应聘学生的基本情况、道德素养及对教育教学的认识等，评委综合应聘学生回答，按1:2的比例确定进入试讲范围人选。面试结果现场公开发布。面试后，不足试讲比例的岗位，确属紧缺优秀人才,报请市人才工作协调小组研究决定是否进入试讲；无人报考的岗位，报请市人才工作协调小组研究决定调整岗位专业或核减岗位。

（三）试讲。依据学科统一确定试讲内容，现场抽签确定试讲顺序，按照抽签顺序依次进行试讲，7名评委现场打分，试讲时间控制在5分钟以内。成绩现场公布，按照成绩由高到低顺序和岗位数，等额确定进入考察与体检范围人选；成绩出现并列的，组织加试。试讲过程全程录像，音像资料永久保存。

（四）考查。查阅拟引进人员档案、政治材料并征求所在院系意见。

（五）体检。由选聘工作领导小组组织考察通过人选赴包进行体检，体检需在市委组织部、市人力资源和社会保障局指定医疗机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》制定。体检不合格者取消资格。

（六）公示。在高校就业部门指定地点公示拟聘用人员。

（七）签订就业协议书。与拟引进人员签订三方就业协议，毕业上岗后办理人事编制手续。

四、选聘教师待遇

引进人员为事业单位正式在编教师，签订《事业单位聘用合同》，相关待遇按照国家规定执行。

五、召开宣讲会并进行现场报名

招聘工作小组宣讲包头市昆区教育基本情况，介绍选聘工作程序，并现场接收报名资料。

宣讲会时间及地点：祥见各高校网站通知。

         包头市昆区公开招聘工作领导小组

2020年11月