2025年，昆区人社局坚持以习近平法治思想为指导，认真学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，认真贯彻落实法治政府建设工作，依法履行人社职能，持续推进法治人社建设，现将法治政府建设工作报告如下：

一、2025年度法治政府建设的主要举措和成效

（一）夯实人社普法基础

深入学习贯彻习近平法治思想。坚持将习近平法治思想作为年度学习重要内容，学习贯彻习近平总书记关于法治政府建设的重要论述。落实领导干部带头学法制度。制定了昆区人社局党组理论学习中心组学习计划，常态化开展学习，组织党组理论中心组学习10次。

（二）精准执法守护权益

聚焦劳动保障重点领域，借专项行动开展之机，联合相关部门开展“拉网式”排查。严格落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，创新开展“三函一通报”闭环管理，通过提醒预警、催办加压、督办攻坚、通报约束，让执法流程更规范、监管更有力。

（三）构建守法和谐环境

严格落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，创新开展“三函一通报”闭环管理，通过提醒预警、催办加压、督办攻坚、通报约束，让执法流程更规范、监管更有力。劳动人事争议仲裁院结案率达100%。推行“人社＋工会＋司法”的“一站式受理、一揽子调处、全链条服务”的多元化劳动人事争议仲裁调处模式，劳动争议投诉量同比下降21%。

（四）加强对行政权力的制约和监督

把人大建议、政协提案办理作为接受人大、政协监督的重要工作，2025年办理市区两级人大建议、政协提案共14件，办结率、满意率均100%；全面推进政务公开，严格执行《政府信息公开条例》，确保人社领域重点业务公开，充分利用新媒体传播优势，构建了政策直播、政策日课、政策短视频、线上留言解答“四位一体”的政策宣传体系，开展19次“人社政策直播”活动，累计观看达3.6万人次。

（五）坚持依法行政，全面履行部门职能。坚持就业优先。以实现高质量充分就业为目标，通过供需发力和服务推进，2025年城镇新增就业9500余人。优化营商环境。以就业促进行动为引领，加强失业人员、就业困难人员等重点群体的就业帮扶，先后开展线上线下各类招聘活动64场，发布岗位信息1.18万个。社会保险覆盖范围持续扩大，养老保险扩面新增5828人。

（六）开展矩阵式普法宣传。利用国家宪法日、民法典宣传月等节点深化“法律七进”，全年开展《社会保险法》《劳动法》《劳动合同法》等法律法规宣传活动。通过昆都仑区人社直播间、“就业昆都仑”“昆都仑社保”“包头昆区人社综合行政执法大队”微信公众号号向群众宣传各类人社政策。线下坚持普法与业务实践深度融合。开展“进企业、进社区、进农村、进商圈、送服务”宣传活动12次；开展用工指导、劳动用工培训等活动17次，推动群众对维权渠道的认知率从70%升至93%。

二、存在的不足和原因

普法宣传实效有待增强。现有法治宣传活动的针对性、渗透力尚显不足，虽通过入企、招聘会等多种形式开展宣传，但部分群众对就业创业政策知晓度不高，法治意识仍较薄弱

三、党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责和加强法治政府建设的情况

党政主要负责人带头深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届历次全会精神。严格落实“第一议题”制度、领导干部学法制度，将习近平法治思想纳入理论学习中心组学习计划、领导干部学法计划。持续把学悟笃行习近平法治思想引向深入，围绕法治政府建设重大问题深入开展调查研究，真正运用习近平法治思想立场观点方法分析解决实践难题。坚持宪法法律至上，自觉用法治思维谋划工作，注重发挥“关键少数”的带动示范作用。加强行政执法队伍建设，提高行政执法人员的法律素养和执法能力。

四、推进法治政府建设下一步工作安排

（一）强化责任落实。充分发挥党组在推进法治建设中的领导核心作用，推动党政主要负责人法治建设第一责任人责任落实，切实做到全面从严治党、依规治党，严格依法决策、依规决策。

（二）强化宣传引导。继续贯彻落实“谁执法谁普法”普法责任制，创新宣传方式和工作方法，引导群众和干部更加懂法守法用法。

（三）强化队伍建设。加大工作人员法治培训力度，进一步提升全员行政执法水平，促进依法行政。持续加强人社干部的法律知识学习，通过组织集中学习、自学等学习形式开展法律法规、政策解读等学习，更好的将学习成果与工作相结合。

五、其他需要报告的情况

无

                  昆区人力资源和社会保障局

                                        2026年1月15日