2017年，昆区坚持把培训与就业紧密结合，健全职业培训工作长效机制，积极创新培训模式，主动适应各类群体培训需求， "四步曲" 奏响职业培训促就业乐章。

　　一是 "技能培训+岗位推荐" 促就业。昆区以促进就业服务券发放为契机，重点针对 "4050" 困难就业人员、高校毕业生、享受失业救济金的人员等开展订单、定向、定岗培训，通过多途径全面掌握城乡劳动力就失业状况、技能水平、求职意向、培训需求等信息，联合培训机构，调整培训专业、培训内容等，灵活采取分层、分类培训不断提高培训针对性。加大政策宣传力度，充分利用新闻媒体、网络平台等各种媒介，开辟政策宣传专栏、网络推送，深入街道（社区）、创业园区、各大高校、培训课堂，广泛宣传各项扶持政策及昆区重点项目招用工信息，搭建就业信息、政策发布平台，提高社会各层面扶持政策知晓率，实现培训与岗位的无缝对接。2017年，共发放宣传材料5000多份，利用 "就业昆都仑" 微信公众平台定期发布招聘就业信息，开展技能培训6933人，培训后就业5892人，进一步促进参训人员就业创业。

　　二是 "创业培训+项目推介" 扶创业。昆区以 "培训激发创业，创业带动就业" 为抓手，培训 "一专多能" 的实用人才，促进 "学有所长" 的学员创业兴家。完善培训内容，既有创业意识培训、相关法规政策培训，又有创业相关知识培训、创业案例分析；创新培训方式，将创业能力提升、个性咨询辅导和创业项目推介相结合。针对不同重点群体的创业特点，把握创业企业初创期、成长期不同阶段的需求，增加个案辅导，在寻求创业项目、市场调查以及创业初期的筹备等方面提供 "一对一" 指导和帮助，通过昆区众创联盟与猪八戒网、汇德创投等联合开展创业讲座、创业沙龙等活动，搭建项目推介平台，实现创业项目与资金、市场的有效对接。今年共举办创业培训班63期，培训1431人，开展创业活动9期，达成创业合作意向项目11个。

　　三是 "家服培训+品牌效应" 帮就业。昆区坚持以政府为主导、市场推动为导向，把发展家庭服务业作为吸纳就业新的增长点，根据家庭服务市场需求现状，以保健按摩、母婴护理、病人陪护等专业为主，大力开展多层次、多形式的家庭服务培训。积极打造培训专业品牌和示范基地，发挥品牌效应，帮扶家庭服务人员就业。包头市启航职业培训学校母婴护理专业被认定为自治区品牌专业，并荣获自治区家庭服务职业培训示范基地称号及100万元 "以奖代补" 资金扶持。2017年共培训54期1895人，其中母婴护理530人，保健按摩600人、病人陪护102人，培训后就业率均达90%以上。同时，打造家服企业创业孵化基地，打造的市级标准化内蒙古创客帮得创业孵化基地，免费为入驻的家服企业提供办公场所及基础办公设施，建立家政服务人员、参训学员、家服企业信息库，实现技能培训、岗位招聘、创业孵化 "三位一体" 的帮扶体系。目前，该基地入驻企业32家，其中家服企业11家，提供家服从业岗位450个。

　　四是 "农牧民培训+就地转移" 引就业。昆区以精准扶贫为契机，积极探索 "培训+企业+农户+产品" 培训新模式。走村入户对农牧民的培训需求和意愿进行摸底调查，发挥两个钢铁物流园、万开生物科技创业园及惠友农民工返乡创业园的就近吸纳农牧民就业的优势，加强与用工企业的沟通交流，深入进行市场调研，调查了解用工企业和市场的技能需求，针对性地开展实用技术和技能培训，引导失地农牧民向农民技工转变，实现就地转移就业。2017年，农牧民转移就业技能培训2513人，实现转移就业4084人。