自昆区教育系统开展“巾帼文明岗”创建以来，各单位根据学校实际情况，加大力度改善教师工作环境，提升了教师的幸福指数，“快乐工作、幸福生活”已不再是“口号”。

10月21日上午，市妇联发展部部长卢月枝一行在区妇联、教育局系统工会相关领导和人员的陪同下，就包钢二十二小争创自治区“巾帼文明岗”、包头市蒙古族幼儿园争创包头市十佳“巾帼文明岗”进行了验收。验收组一行通过实地查看校园环境和班组建设、查阅档案资料、听取汇报以及与老师交流座谈等形式，对俩家创建单位创建成果给予高度评价。二十二小各具特色的班组建设和加大力度“净化、美化、绿化”教师的办公环境，使老师们脸上洋溢着幸福的喜悦，无论是教师宿舍的温馨打造，还是各个办公室配备的暖心设施，都体现了“管理”的“文明化”，将老师们“快乐工作，幸福生活”的目标变成现实；蒙古族幼儿园“创岗”与创“自治区示范园”紧密结合，并以“创岗”促“创园”，以“创园”带“创岗”，鲜明的民族特色、独特的人文环境，处处彰显着“文明”二字，让人不知不觉驻足观赏，细细品味每一个育人细节。

来自创建单位的共同感受是：老师既是创岗的主体，也是创岗的受益者，“巾帼文明岗”的创建，为师资队伍建设找到了新的突破口，是解决老师们工作懈怠的有效手段。”