一是做好业务提升工作。通过培训、交流等方式，坚持将理论学习和实践工作相结合，不断发现问题、查找问题、改正问题，不断提高业务办理能力，增强业务服务素质。二是加大劳动保障监察执法力度。检查各类企业318户，企业劳动合同签订率达100%。为1558名劳动者追回工资2743.39万元，根治欠薪形势总体向好。三是开展法律法规宣传服务。通过微信公众号等网上形式，积极宣传劳动保障法律法规，提高群众对法律的知晓度和理解度。深入包头乐园、民营医院、养老院、餐饮、工地、包百商圈等地，通过发放宣传资料及面对面解答问题等形式，打通普法宣传和政策落实的“最后一公里”。以《保障农民工工资支付条例》的贯彻落实为契机，继续开展《条例》专题培训、专项执法检查等活动，强化执法检查，严厉打击违反《条例》用工行为和恶意欠薪行为，加大处罚力度，纠正违法行为，保障农民工合法权益。四是将检查工作常态化。将日常巡查工作与专项检查工作相结合，全面“巡查”、重点“检查”，增强企业和劳动者的守法维权意识，规范企业用工秩序，进一步完善规章制度，确保劳动者能够按月足额得到工资，积极营造良好的和谐环境氛围。