一是工作提早谋划。印发《关于开展2022年昆区企业薪酬调查工作的通知》，积极督促样本企业抓紧上报。对因受疫情影响的停产企业，严格按照“同地区、同行业、同规模”原则进行补充和替换，筛选部分缴纳社保企业进行替换。

二是工作认真落实。通过建立薪酬调查微信群等方式，拓宽交流平台，丰富政策宣传方式，提高数据填报质效。安排样本企业线上培训填报事宜，熟悉企业薪酬调查的操作流程。临时增派工作人员，充实调查力量。明确专人负责、样本确认、填报指标、上报时间。

三是工作及时跟踪。在微信群中激励少数进展缓慢的企业，主动帮助企业解决填报中存在的具体问题，形成填早、填好的能动氛围，提升数据填报质效。严格审核数据，对于审核过程中发现的问题，及时对接企业负责人员核实改正或说明情况，确保填报数据的真实准确。截至3月底，完成246户企业的企业薪酬调查填报工作。