一是抓学习促思想。引导党员干部用好“学习强国”等平台，多元化开展学习实践活动。全局共召开党组中心组学习会7次、专题研讨会5次、各支部召开党员大会12次、支部书记副书记将讲党课4次；积极开展主题宣传日活动，组织开展重走一次长征路体验、慰问困难老党员等活动，让党员在活动中提升思想。组织全体党员签订“十一严禁”承诺书，积极开展承诺践诺，全体党员共签订承诺书75份。二是抓组织促发展 提出“延时办理”“企业职工退休提前6个月预审”“主动上门审批”等服务举措，党员志愿服务共梳理汇总16条项目清单。聚焦企业和群众服务之需，选派“金牌”政策宣讲员深入企业、社区开展“送政策、送服务、解难题”活动，将扩大阶段性缓缴社会保险费、失业保险稳岗返还等最新的惠企政策及时宣传到位，发放人社政策大礼包800余份，真正把政策“送上门”更“送上心”。三是抓纾困促脱困。组织党政各职能部门、高校、域内企业共20家共同签订了政校企党建联盟合作框架协议。今年以来，18家单位申请阶段性缓缴社保费，涉及参保职工665人，缓缴金额共计48.73万元。已为2026家我区参保企业落实一次性留工培训补助资金793.35万元，涉及企业职工15867人。