一是深入一线，问企所需。深入内蒙古100余家企业走访调研，制定《2022年昆区助企纾困就业政策清单》。先后深入100余家企业开展“送政策、送服务、解难题”活动，发放人社政策大礼包1000余份，政策服务保障持续加强。二是搭建平台，为企引才。依托自治区“四位一体”公共就业服务平台，多渠道帮助企业解决“用工难”问题。推行“直播带岗”云端就业服务模式，开展线上线下招聘活动166期，累计帮助554家企业解决用工需求4630人。三是技能培训，助企育才。积极加强与重点企业和各高校沟通衔接，依托包头钢铁职业技术学院、包头轻工学院、燕京（雪鹿）集团、包钢房地产公司等企业开展新型学徒制培训696人，开展企业职工技能提升培训5841人。四是“真金白银”，惠企留才。推行“政策找人”“政策找企”和“免申即享”服务模式，为3882家企业落实多项补助资金1673万元;为24家人才储备企业和见习基地的654名储备人才和见习人员发放生活补贴389.1万元；83人通过人才引进安居保障政策人才资格审核。