区人社局三大举措助推劳动仲裁工作迈上新台阶-昆都仑区人民政府
一是塑造仲裁良好形象,实行首问责任、一次性告知等制度,解决了联系和服务群众"最后一公里"问题,真正做到"案结事了"。二是强化调解,维护当事人合法权益,坚持"以调促和"原则,充分尊重当事人合理诉求,准确把握争议焦点,因地制宜的运用调解手段;一季度,案件调...
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一是塑造仲裁良好形象,实行首问责任、一次性告知等制度,解决了联系和服务群众 "最后一公里" 问题,真正做到 "案结事了" 。二是强化调解,维护当事人合法权益,坚持 "以调促和" 原则,充分尊重当事人合理诉求,准确把握争议焦点,因地制宜的运用调解手段;一季度,案件调解率达到73.9%,创历年之最。三是严把程序,提高办理劳动争议案件质量,积极转变办案思路,严把案件程序关,坚持程序是案件质量的根本保障。共计受理劳动争议案件180件,较去年同期增长72.4%,其中增长最多的为追讨劳动报酬案件。一季度结案146件,其中裁决26件、调解108件、撤诉12件,为146名劳动者追回各类损失196.6万元。