昆都仑区以党建联盟“红色引擎” 激发企业发展新动能-昆都仑区人民政府
2022年以来,昆都仑区坚持以党建为引领,积极发挥党组织在服务企业发展中的作用,打破地域、领域、条块限制,围绕组织共建、资源共享、活动共办、事务共商、人才共育、文化共兴、发展共促,在改革发展进程中充分体现党建联盟的价值,为企业发展注入“红色动能”。一、建联盟,理机制,推动联...
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2022年以来,昆都仑区坚持以党建为引领,积极发挥党组织在服务企业发展中的作用,打破地域、领域、条块限制,围绕组织共建、资源共享、活动共办、事务共商、人才共育、文化共兴、发展共促,在改革发展进程中充分体现党建联盟的价值,为企业发展注入“红色动能”。
一、建联盟,理机制,推动联盟建设由“零敲碎打”向“全域覆盖”转变
由昆都仑区委牵头,构建“1+7+N”党建联盟体系(即1个区级总联盟+7种类型分联盟+N个行业子联盟),制发《昆都仑区全域党建联盟规范运行的实施方案》,建立联席会议共商制、联盟责任清单制、重大项目共推制、主题党日轮值制、绩效质量考评制等制度机制,提供党建、金融、法律、财税、人才五大类服务,实现党建、服务、项目、阵地等资源要素有序流通,形成纵向上贯穿区、街道、社区,横向上联结机关、行业、企业的党建联盟矩阵。目前已实现全区15个街镇、20个职能部门、2所高等院校、15家国有企业、8家金融机构、3.2万家非公有制经济和社会组织广泛覆盖,集中征集企业发展问题1360余个,整合资源280余项,解决问题500多个,帮助60余家中小微企业获得资金支持超2亿元。
二、架桥梁,增活力,推动要素资源由“平台孤岛”向“整合共享”转变
建立服务产业发展类、助力行业成长类、服务中小微企业类、校地企合作类、助力集体经济发展类、“党建+健康医疗”类、跨地域科技服务类等7大类党建联盟,通过党建引领、对话沟通、供需对接等方式,搭建政企、银企、校企、企企等合作交流平台,以“契约化”形式分类制定个性化服务清单,满足企业各类需求。先后开展了先锋经验分享、前沿技术交流、惠企政策解读、业务供需对接、人才服务支持、工作经验交流、暖企公益行动等活动159次。校地企党建联盟组织开展高校毕业生直播带岗双选会,对接通威、美科等重点企业,提供就业岗位2260余个。商贸服务业党建联盟推出“电小二”专项服务,组织探店达人、网红主播等开展“实体企业扶持月”、6·18电商节等线上线下带货促销活动,带动消费300余万元。
三、抓共建,促联动,推动成效发挥由“单点发热”向“围炉取暖”转变
联盟强化“党建+”思维,统一组织主题党日活动,开展微党课、专题讲座、红色观影等活动150余场,定期举办学习沙龙、技能比武60余次。坚持“一联盟一特色、一支部一品牌”,各党建联盟每年确定1—2个党建典型案例,在不同领域培树了一批“立得住、叫得响、可推广”的党建工作先进典型。前进道街道“街区治理”党建联盟,整合辖区资源优势,吸纳辖区派出所、交警大队、城管中队、市场所、社会服务组织、志愿服务单位,对辖区内问题突出街区进行集中治理。医疗党建联盟打造“民情动脉上的流动门诊”、汽修党建联盟开展免费修车服务、餐饮行业联盟推出“母亲节”等专属促销活动,各领域党建联盟以党组织建设带动行业行风,有力促进了行业健康发展。(区委组织部)