包头市委政策研究室（改革办）深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面贯彻落实习近平总书记“7.29”重要指示精神，以紧扣学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神为主线，以深化开展“五抓五促五提升”活动为抓手，持续巩固“树提争”专题活动成果，全面提高机关党建质量，以高质量党建引领政研改革各项工作高质量发展。

一是突出党建引领。抓党建促融合，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，室领导带头落实“第一议题”学习制度，建立“2+1”学习机制，学出坚定信仰、学出使命担当，努力建设“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关，引领带动全室党员干部“爱包头、作贡献”。

二是突出品牌创建。创新开展党建品牌培优、业务能力提升、精品文稿比选3个工作计划，形成一批看得见事业发展、看得见干部成长、看得见作风转变的优秀案例。持续推进党支部标准化规范化建设，推动机关第一、二党支部打造坚强堡垒支部，努力培育市直机关先进典型，持续擦亮“党建引领、改革开路、调研助力、决策服务”党建品牌。

三是突出成果转化。牢固树立抓党建就是抓业务思想，紧贴主责主业同步安排部署机关党建工作，以推动党建与业务深度融合为切入点，抓调研促转化，提升参谋服务效用，抓改革促发展，提升推进落实能力，抓文稿促决策，在找准位与责中提升质与效。持续深化开展“五抓五促五提升”活动，坚持“长计划”与“短安排”相结合，按季度制定任务清单推动落实。在“五抓五促五提升”被列为全市“树提争”专题活动典型做法基础上进一步总结经验、推树典型。

四是突出全面过硬。开展干部“大讲堂”，使每位党员干部由“配角”变“主角”，讲学习、论发展、讲贡献，推动形成转作风、提能力、精业务的良好氛围。注重年轻干部培养，交任务、压担子，改进优化考核机制，畅通职务调整、职级晋升渠道，调动干部干事创业主动性积极性，打造一支勇于担当重任、业务突出的高素质政研改革干部队伍。