为切实提升基层党建工作质量，沼潭街道坚持以推进学习型、共建型、战斗型、服务型党组织建设为抓手，不断完善配套制度，着力在深化理论武装、夯实基层基础、服务中心大局、持续正风肃纪上下功夫，有效激发基层党组织和党员队伍活力，推进党建工作既“有形”又“有效”。

一、以推进“学习型”党组织建设为抓手，强化组织观念

坚持理论学习与工作实践相结合，将学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立学习清单，通过培训学习着力解决重难点问题。开设学习讲堂，认真落实意识形态工作责任制、党风廉政建设责任制。制定责任清单，通过学习强国、党建直通车、老师授课、党工委第一议题学习、领导班子成员讲党课等方式，切实抓好党员干部职工的思想教育和理论学习，强化党章意识、党员意识和组织观念。同时，认真学习贯彻党的民族理论政策及习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，落实好统战民族宗教工作。

二、以推进“共建型”党组织建设为抓手，提升基层活力

一是落实联席会议制度。通过召开区域党工委联席会沟通研究解决问题，在疫情防控及其它工作过程中发挥巨大作用。二是落实学习交流制度。通过党员固定活动日、在职党员进社区、志愿服务、义务劳动、文体活动等形式开展相互学习交流。三是落实帮扶机制。建立驻街单位帮扶社区责任制度，有效实现区域党建互动对接。内蒙古地勘五院、核工业二O八大队、陕西榆林煤炭运销分公司、内蒙古科技大学等辖区单位积极参与街道、社区共建，在重大任务面前献计出力，自觉把“社区事”作为“分内事”。四是落实常态互联互动。在银色安康便民服务中心开启新时代文明志愿服务活动、新星社区联合中奥物业开展文艺演出等互学互帮互促活动，2020年共开展互联互动79次，建立项目清单57项，已全部落实。

三、以推进“战斗型”党组织建设为抓手，锤炼队伍作风

以党建引领网格化治理为切入点，落实领导班子成员包片、科室包联社区、社区分格治理的管理模式。一是在疫情防控阻击战中，落实“摸、建、管、服、解”全链条管控模式，尤其是在卡口管控上，合理设置，规范操作，筑起疫情防控的有效防线。二是在铁路沿线整治的突击战中，承担的铁路外部环境安全隐患专项整治任务最重、难度最大。通过精心谋划、排兵布阵，率先完成整治、销号，对影响铁路安全的危建23处81户进行拆除及加固，共计2956平米。同时，完成景富区间道两侧66户1495平米的拆除，为区域改造创造条件，使十几年的老大难问题一举得到解决。三是在城市精细化管理的巩固战中，不断强化精细化管理力度，常态化开展环境卫生综合整治，在卫生监督检查月排名中始终位列第一。

四、以推进“服务型”党组织建设为抓手，提高居民幸福度

一是优化营商环境。积极承接下放权责事项11项、“四办”清单71项、公共服务事项53项，及时在一体化平台完成所认领事项的受理、审核、办结、评议等程序，共产生办件量390件，其中338件办结事项进行了评议，满意率达100％。二是做好民生保障工作。按照规定发放义务兵家属优待金、退役士兵地方补助金、退役优秀士兵奖金73人378万元，发放高龄津贴380300元，办理就业失业登记175人，享受就业困难人员政策85人，享受计划生育特别扶助政策5人，全力把人民群众所盼所急的措施都落到实处。三是打造红色物业。在华发社区、105小区建立红色物业党支部，通过发挥党支部的政治核心作用，进一步提高社区管理水平。                 （沼潭街道）