同心助企 ‖ 昆区举办2024年集体协商要约季启动仪式暨法律宣传体检、和谐劳动关系培训会
2024-04-06 21:18
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为进一步推进工资集体协商工作,着力建立和完善工资分配共决机制、正常增长机制和支付保障机制,有效地维护职工的合法权益,3月29日,昆区举办2024年集体协商要约季启动仪式暨法律宣传体检、和谐劳动关系培训会。






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会议由总工会党组副书记、常务副主席付军义主持,昆区人社局副局长、总工会兼职副主席王鑫宣读“开展集体协商工作的提示函”,区工商联主席牛利宣读昆区集体协商春季要约行动倡议书。
区总工会副主席王素青宣读了昆区总工会对在2023年集体协商工作中成绩突出的基层工会予以表彰的决定。其中内蒙古中浩燃气有限公司工会委员会等十一家企业工会被评为典型示范企业工会,各奖补经费6000元;内蒙古鑫元硅材料科技有限公司工会委员会等13家企业工会被评为典型企业工会,各奖补经费4000元;内蒙古通威高纯晶硅有限公司工会委员会等14企业工会被评为规范企业工会,各奖补经费3000元。

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昆区人大党组副书记、副主任、总工会党组书记、主席胡霞向获得奖补表彰的先进单位表示祝贺,并2024年集体协商工作作出安排部署,指出全区各级工会要统一思想,提高认识,切实增强做好集体协商工作的责任感和紧迫感;要整体推进,重点突破,全面完成今年的目标任务;要加强领导,精心组织,确保集体协商工作顺利推进;要扩大专职指导员队伍的规模,加强专业培训,宣传指导工作。

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市总工会党组成员、副主席王志斌对2023年昆区集体协商工作给予了肯定,并要求各级工会要统一思想,高度重视,全力推进集体协商工作有序开展。2024年,集体协商工作要聚焦工资标准、休息休假、劳动卫生安全等劳动者最直接最现实的切身利益问题,积极探索新时期推进集体协商提质增效的新路径。

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启动仪式结束后,举办了集体协商业务培训班,邀请包头市总工会集体协商指导员李应科进行授课。李应科老师着重强调,集体协商工作是打造和谐企业、维护职工队伍稳定、增加职工收入的一项重要工作,“三方”要形成合力,广泛宣传、营造氛围,推动企业由被动变主动,自觉依法依规开展集体协商工作,工会要主动上手、主动担当、主动邀约、主动作为,把要约季作为全年开展集体协商的有力载体,在征求职工意见、开好职代会和民主管理方面走深走实,在协商内容上力求考虑职工需求,在维护劳动领域的安全上工作前移,在扩大集体协商范围和提质增效上与时俱进,在推动“两新”组织和平台企业建会上有新突破,在典型企业示范引领方面有所创新,让集体协商工作为推动昆区经济社会全面发展做出工会应有的贡献。

部分街镇工会主席和在2023年集体协商工作中做出突出贡献企业工会主席、工会干事参加启动仪式及培训会。