孟庆馥，1924年7月出生，汉族，中共党员。1954年，从鞍钢调入包钢机总厂工作。1959年在机总厂工作期间被评为全国劳动模范。1983年从卡布其石灰石矿矿长岗位离休。

1954年，包钢处于建设阶段，远在东北的鞍钢成为包钢重要的人才基地，大批经验丰富的技术工人响应祖国的号召，赶往北疆大漠。孟庆馥就是他们中的一员。当时的鞍山市是我国的大工业城市，鞍钢更是当之无愧的“钢老大”，工作条件、生活环境相对优越。相比之下，处于建设初期的包钢不但生产设施匮乏，而且缺少必要的生活设施，甚至连条像样的路都没有，大部分职工都没有自行车，从宿舍到现场，参加建设的职工们只能步行，10公里的距离，无论酷暑寒冬，都是这样一步步走下来的。然而这对孟庆馥而言，并不觉得苦。孟庆馥14岁就在日本人开的工厂里做苦工，吃过的苦太多了。此前在鞍钢工作的那6年，正处于解放初期、百废待兴，工厂基础设施、机器机具处于半瘫痪状态。孟庆翻作为新中国第一批产业工人，亲历了鞍钢最艰难的阶段，而这些都成为他日后助力包钢建设、发展最宝贵的经验。

孟庆馥刚刚来到机总厂时，这个厂刚刚组建，生产现场就是一片总面积只有200平方米的简易厂房，由于未进行封闭，这里的工作环境极其恶劣。夏天，本就酷热难耐的环境下，再加上高强度的体力劳动，使得工人们汗流浃背;冬天，刺骨的北在厂房里肆意咆哮，冻得人连手都伸不开，这些，孟庆馥都能克服，他忍不了的是全厂只有3台机床，根本满足不了生产需求。

就在这个节骨眼上，冶金部下达加工一批电动机外壳的紧急任务，这对于仍处于建设中的机总厂来说是一次严峻的考验。以当时的设备条件和生产能力来说，要完成冶金部的这项任务，根本不可能。怎么办?大家把目光集聚在孟庆馥的身上。“一定要挑起这个大梁。”面对大家期待的眼神，孟庆馥暗暗下定决心。他与同事们一道日夜忙碌在机床旁，边干边摸索，攻克难题的过程中，孟庆馥的才华得到展露，他没有辜负大家的信任。

由于当时设备条件限制，利用机总厂的铣床加工这批电动机外壳，一次只能加工一个，速度慢得像蜗牛，按期完成加工任务，难度非常大。孟庆馥想出一个好办法，他在铣床上另外安装了一套齿轮、导杆，这样一来，一次就可以加工两个电动机外壳，加工效率是过去的两倍。他还根据加工需求，对原有铣床进行一系列改造，解决了磨具的设备问题，产生了“一机多用”的效果。最终，孟庆馥他们奇迹般完成了任务。庆功的鞭炮声响起来，同样响亮的还有孟庆馥的名字，“到底是鞍钢来的技术工人，了不起!”工人们纷纷竖起了大拇指。

凡是当时用到的卡具，经他的改进，都能一卡多用;凡是在车床上能干的活，经他的改动，在铣床上也能干。此后几年间，孟庆馥的发明改造接连不断、孟庆馥“出名”了，他就是包钢的“技术大拿”，他多次被评为包钢、包头市、自治区劳动模范;1959年被评为全国劳动模范。

1966年，孟庆馥开始担任机总厂铸铁车间主任。当时，翻砂操作还很落后，完全依靠人工进行。翻砂工们筛沙子时，又热又累，劳动强度大效率却很低，这让孟庆馥又有了新的想法。按照他提出的方案，铸铁车间用电动筛沙取代了人工筛沙，改造以后，过去3个人才能完成的工作只需1人就能完成，劳动强度明显降低，工作效率大大提高。以往，炉体想要安装在小窑炉上，只能依靠肩扛手抬，6个人同时上阵都十分吃力。孟庆馥根据现场情况，设计出一款起重设备，只要一按电钮，炉体就能稳稳地安放在窑炉上。“太棒啦!”职工们都拍手称赞。

从机总厂铸铁车间主任、包钢工会副主席、卡布其石灰石矿矿长，几十年间，无论岗位怎样变化，时间如何流逝，孟庆馥对包钢的情结从未中断，人们对他的称赞也从未中断。