6月21日至22日，自治区党委书记孙绍骋深入赤峰市，围绕激励干部担当作为进行调研。 孙绍骋先后主持召开两个座谈会，与基层代表和赤峰市几大班子、自治区有关部门负责同志深入交流，认真听取大家的意见和建议。他说，当前内蒙古正处在转型发展的关键时期，做好各方面工作，重要而紧迫的是把干部的精气神提振起来，营造放手干事创业的环境，让大家能够轻装上阵、敢于冲锋陷阵。 孙绍骋说，激励干部担当作为，首先是各级领导机关要带头担当作为，管干部的部门要敢于担当作为，领导干部要身先士卒、以身作则，从党委常委做起，一级带一级，带出好风气。要充分发挥考核的指挥棒作用，大力褒扬、大胆选用优秀模范干部，把正确的选人用人导向鲜明地树起来。要见人见事地落实容错纠错机制，应容必容、能容尽容。要坚持精准问责，坚决防止问责泛化和“宁左勿右”的加码式问责，严厉打击诬告陷害行为。要大力营造担当作为的浓厚氛围，狠下决心为基层减负，保障好干部应该享受的待遇。各级要研究制定管用有效、可操作易执行的措施和办法，拿出实招硬招和行之有效的机制，切实为担当者担当、为干事者撑腰。 期间，孙绍骋来到临潢家园社区考察。他说，社区工作的出发点就是为老百姓服务，一定要把养老、社保等群众最需要的事情办好，让人们办事和生活更方便。要把工作做实，多办雪中送炭的事情，想方设法让老百姓的幸福指数高一点、获得感强一点。孙绍骋还参观了赤峰博物馆。
