始终以铸牢中华民族共同体意识为各项工作的主线，认真开展民族团结进步教育，将民族团结进步教育、铸牢中华民族共同体意识宣传教育作为理论中心组学习、“三会一课”、青年理论学习小组的重要学习内容，开展铸牢中华民族共同体意识专题研讨，组织税务干部参观了包头市党群服务中心、王若飞纪念馆、包钢会展中心、敕勒川博物馆等红色基地，拍摄“齐心协力建包钢”讲民族团结红色佳话、税务干部讲民族团结故事等短视频，促进各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起，让民族团结之花在税收事业中落地生根、开花结果。

深刻认识新的历史方位下做好党的民族工作的极端重要性，以常态化长效化制度机制推进民族团结进步创建工作落地落实。一是党委领导推动机制。成立主要领导为组长，分管领导为副组长，相关责任部门为成员的创建工作领导小组，将民族工作列入年度税收工作和全面从严治党工作要点，为开展民族团结进步创建工作提供了有力的组织保障。二是精准抓建落实机制。形成党委班子统筹抓、分管领导具体抓、主管部门牵头抓、各部门配合抓的抓建落实机制，将民族团结进步创建与中心工作齐抓共管。三是检查验收督导机制。把民族团结进步创建工作纳入绩效考核和党委督办事项，做到长远有规划、近期有目标，阶段有检查，年终有考核，由党委纪检组、党委办公室定期检查督导创建工作情况，积极推动民族团结进步创建工作形成新常态。

用好线上学习阵地——学思践悟微党课。将学习习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想融入微课堂，党委班子带头、全体税干共同参与学习，班子成员累计分享理论文章、学习感悟700多篇，编印“学思践悟”专刊，集中展出学习成果。

用好动态学习阵地——电梯党校。在办公楼电梯内外设置了6个电子显示屏，开展“驻足学习”和“红色打卡”活动，累计播放习近平总书记在全国人大内蒙古代表团讲话、民族团结进步宣传教育等视频课件30余部。

用好身边学习阵地——党史学习走廊。常态化开展党史学习教育，使党员从党史中了解掌握党的民族政策发展历程，学习领会习近平总书记曾多次提及蒙古马精神，培育全体税务干部“吃苦耐劳、一往无前、不达目的决不罢休”的“蒙古马精神”。

用好集中学习阵地——党建文化展厅。不断拓展丰富展厅功能，设置“三千孤儿入内蒙”“齐心协力建包钢”等民族团结历史佳话，制作民族团结进步“五学”专题栏目，广泛宣传各族税务干部典型，营造奋勇争先的热烈氛围。

用好政策学习阵地——铸牢中华民族共同体意识教育基地。承办昆都仑区“感恩奋进跟党走，在全方位建设模范自治区上作示范”第40个民族团结进步活动月启动仪式，举办民族团结进步老报刊展，近100家单位、4000多人次前来观展，得到市、区两级统战部、民委的一致认可。

以“昆税雷锋”“昆税先锋” “昆税青锋”党建品牌为依托，不断推动民族团结进步创建工作走深走实。

一是服务群众做在前，以“昆税雷锋”优化税收营商环境，打造人民群众身边的税务局。承办“雷锋印记——雷锋精神60年老报刊展”，先后被爱我昆都仑、文明包头、草原全媒、学习强国等媒体报道；设立“昆税雷锋”新时代文明志愿服务实践点，开展社区志愿服务、文明交通劝导、爱心捐赠等10余项志愿服务；开展“昆税雷锋”入驻党群服务中心工作，与15个街镇签订协议，现场解决问题300多条，服务人数5000余人次；设置红石榴志愿服务窗口，为各族群众提供优质的税费服务。

二是勇立潮头干在前，以“昆税先锋”助力地方经济发展，推动各民族共同走向社会主义现代化。创新成立包头市硅产业纳税服务中心，为硅企业提供涉税事项办理线上线下双“绿色通道”和“直连式”一对一管家式服务，创新服务举措在《中国税务》杂志刊登，并在CCTV《中国新闻》栏目报道播出，有力服务了民族地区经济社会发展大局。

三是劈波斩浪冲在前，以“昆税青锋”锻造忠诚担当干部队伍，营造团结一心的奋进局面。大力实施暖心工程，关心各族干部的生活，向各族困难职工发放慰问金17万余元，组织爱心捐款6万余元，开设暑期幼儿托管班，解决干部职工后顾之忧。加大干部培养使用力度，使青年干部成为推动税收现代化发展的骨干力量，不断汇聚起各民族干部团结干事、齐心创业的人心士气。