4月2日，昆区总工会、区人社局、区工商联召开2025年一季度“三方”劳动关系联席会，就做好集体协商工作进行专题研究部署，区总工会、区人社局、区工商联分管领导及相关工作人员参会。
联席会上，结合昆区工作实际，区工会负责人介绍包头市总工会关于健全技术工人薪酬激励机制的指导意见并强调要加强新就业形态劳动者权益的保障，区人社局、工商联表示要在健全技术工人薪酬激励机制方面选树典型、扩大宣传。“三方”统一思想，充分认识开展集体协商的重要意义，切实增强做好集体协商的责任感、使命感和紧迫感，把集体协商工作纳入本部门工作计划，抓实、抓好、抓细、抓到底，形成部门联动、整合资源、充分发挥各部门职责，主动作为，为做好保障职工权益工作提供有力保障。联席会强调，“三方”要以要约行动季为契机，大力营造集体协商的良好氛围，充分利用一切宣传方式，大力宣传集体协商的法律法规和有关政策，宣传典型企业法人成功经验，为增质扩面和质效评估奠定坚实的基础。本次联席会的召开，明确了2025年三方成员单位的重点工作任务，也切实了解了我区企业的实际情况。下一步，昆区工商联将推动三方机制制度化、常态化，积极反映企业诉求，强化多方联动，沟通情况、加强配合、指导工作，切实维护职工合法权益，促进我区建立健全规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。
