8月24日，昆都仑区第六届“昆鹏归巢”系列活动成功举办。区委副书记、政府区长石丽娜出席活动并致辞。自治区党委组织部、市委组织部、市科技局、市人社局相关领导同志，驻区高校、企业相关领导及博士团队代表，区委人才工作领导小组成员单位负责同志，重点产业企业代表及优秀学子参加活动。

活动期间，举行了“博士小院”试点揭牌和高层次人才科技创新服务站挂牌仪式，组织与会博士团队深入重点产业企业参观考察，并同步召开2026年暑假“扬帆计划・小鹿回家”大学生社会实践总结交流会。

缩短“科研与产业”的距离——让实验室直通生产线

稀土、特钢、新材料是昆区的重点产业，也是包钢集团转型升级的主攻方向。昆区立足区情实际，主动与包钢公司构建产业人才联盟、深化科技创新合作，探索“政府搭台、企业出题、人才解题”的区企联动模式。此次揭牌的4家“博士小院”，正是双方联合搭建的产学研用融合平台，首批入驻博士27名，聚焦稀土功能材料、特种钢研发等关键领域开展技术攻关，推动科研成果从实验室走向生产线。同步挂牌的高层次人才科技创新服务站，首批吸纳区内外进站博士74名，统筹推进院士工作站、博士后科研工作站建设，为企业技术需求与人才科研方向精准牵线。

缩短“人才与需求”的距离——让供给精准匹配需求

昆都仑区对全区高新技术企业、专精特新企业开展摸排，梳理有建立院士工作站、博士后工作站意愿的企业，分类建立人才库，编制产业需求清单和人才需求手册，为企业人才匹配和博士小院项目引入提供靶向支撑。依托需求清单培育建设新的博士小院，吸引高校、科研院所博士团队以项目共建、技术入股、定期驻点等多种形式入驻企业。过去是“大海捞针找人才”，现在是“按图索骥配人才”，人才与需求之间的距离越近，产才融合的效益就越大。

缩短“人才与城市”的距离——让身至与心归同频共振

昆都仑区坚持人才政策互通共享，面向服务地区产业发展的高层次人才，系统梳理完善人才政策体系，搭建高层次人才服务体系，统筹整合安居、子女入学、医疗等服务资源，帮助解决子女入学、配偶就业等实际问题，推动政策红利从“纸面”落到“地面”。创新打造“鹿城先锋”暖新驿站人才服务中心阵地，打造集政策咨询、业务办理、交流对接于一体的人才服务窗口，为人才提供“一对一”服务指导，常态化开展人才政策宣介。从安居到安心，从落脚到扎根，昆都仑区正以一座城的诚意和温度，让每一位选择这里的人，身至之处，亦是心归之处。

产才同频，是产业与人才的相互成就；双向奔赴，是城市与人才的双赢共进。下一步，昆都仑区将持续在平台建设、产才对接、服务保障上精准发力，深化与重点产业企业的产业联盟与创新合作，为区域产业转型升级提供坚实人才支撑。（文字：区委组织部 摄像：刘震、池晟）