5月19日上午10点，市区两级人社就业部门带着数名求职者，走进内蒙古中油中保管道科技有限公司，开展了一场“送工入企”现场对接活动。没有会议室里的长篇大论，求职者直接走进车间、食堂、员工宿舍，实地感受企业的工作环境和生活条件，与企业招聘负责人面对面聊岗位、谈待遇。

“以前看招聘信息，总觉得纸上写的跟实际有差距。今天看了生产线、问了老员工，心里踏实多了。”一位求职者现场投出简历后说。活动当日共收取求职简历 54 份，其中 17 名求职者到场参与现场面试。

市区两级就业服务专员在现场表示：“就业服务不能只坐在办公室里发通知，要带着求职者‘眼见为实’，让岗位匹配更精准、更高效。我们多跑腿、多沟通，求职者就能少走弯路。下一步还要把这种‘沉浸式’送岗服务常态化，让更多人找到合适的活干。”

这次活动不仅让求职者直观了解了企业的岗位要求、薪资待遇、晋升通道，也帮企业精准筛选了意向人员，大大提高了招聘效率。企业招聘负责人表示，这种“政府牵线、求职者进厂”的方式，比网上海投简历有效得多。

下一步，昆区就业服务中心将持续跟进这17人的面试结果，做好后续的跟踪服务。同时，继续聚焦重点企业用工需求和重点群体就业意向，常态化开展“送岗入企”“送工到岗”系列活动，通过实地观摩、现场对接、定向推荐等方式，打通就业服务“最后一公里”，让更多人在家门口找到称心工作，帮更多企业招到合适人才。