近年来，昆都仑区加大改革创新力度，坚持统筹推进和分类指导相结合，深入推进实施“三三三”举措，抓基础、激活力、强保障，进一步加强和改进非公企业和社会组织党的建设工作。

□赵遐

抓基础 

扩大党在非公企业的凝聚力

加强组建工作。充分考虑行业、地域等因素，通过单独组建、区域联建、行业统建等方式，抓好非公企业和社会组织党组织覆盖和党的工作覆盖。对不同规模、不同类型、不同文化背景的企业分类指导，坚持一把钥匙开一把锁，通过园区党群服务中心成立区域性党组织；结合城市基层党建工作，在部分街镇和社区成立社区联合党委、非公组织联合党支部，将“小个专”（即小微企业、个体工商户、专业市场）组织的党员全部纳入管理；依托区教育局，在民办学校成立联合支部，使其在抓业务时同步抓党建。截至目前，已建立非公企业和社会组织建制性党组织108个，覆盖144家非公企业和社会组织。

加强队伍建设。选优配强非公企业和社会组织党组织书记，不断强化党组织书记教育培训，进一步提升党务工作者队伍整体素质。把非公企业中党性强、懂经营、会管理、善于做职工群众工作的党员经营管理骨干选拔到党组织负责人岗位，目前全区非公企业中业主担任党组织书记的有72家，高层管理人员担任党务干部的有26家。制定非公企业和社会组织党组织书记培训计划，定期开展非公企业和社会组织党组织书记培训班、理论知识讲座等活动，积极选派优秀的非公企业和社会组织党组织书记参加上级举办的培训班，提高非公企业和社会组织党组织书记的政治素质和工作能力。

加强工作指导。逐年加大党建工作指导员选派力度，选派具有党建工作经验的科级干部或党务工作者担任非公企业和社会组织党建工作指导员，选派镇（街道办事处）班子成员和党员干部兼任辖区社会组织党建指导员或联络员，确保实现非公企业和社会组织党建工作联系指导全覆盖。疫情防控期间，选派60名年轻科级领导和后备干部组成联络员队伍，分别派驻到包钢集团、西创集团、通威高纯晶硅、大安钢铁等60户重点工业企业，担任企业联络员，切实发挥协调、联络、服务企业作用。

激活力 

在实践中锤炼党员的党性修养

连心党建创建。依托“村企联建”、“社企联建”和“行业联建”等组织联建模式，通过共同上党课、共同过组织生活等形式，实现楼宇、商圈、互联网等党建资源共享、党员互动、工作互促，以企地共建模式搭建企业、园区、农村、社区之间交流沟通的“连心桥”。

党建典型创建。精心培育，重点打造包头大安钢铁有限责任公司党委等30个党组织作为党建示范点，充分发挥典型引领示范作用，以点带面推进非公企业和社会组织党建工作整体水平。认真总结推广优秀经验做法，着力打造党建品牌，切实形成高质量党建带动非公经济和社会组织发展的良好氛围。

活动载体创建。紧紧围绕生产经营创设党建活动载体，举办全市百家民营企业和社会组织行动、鹿城先锋、特色党支部和关心关爱党员“五个一”行动等一系列活动，进一步增进共识，凝心聚力，切实发挥党组织和党员先锋模范作用。

强保障

切实提升党建整体水平

落实工作经费。认真落实自治区、包头市党费和经费补贴政策，做好相关资金配套工作，加大经费支持力度，做好党费全额返还工作，加大留存党费补贴力度，为非公企业和社会组织党建工作上台阶、增亮点做好基础保障。

落实活动阵地。规范党组织活动场所建设，整合非公企业和社会组织会议室、活动室和闲置的活动场所资源，通过改造和共用等方式拓展非公企业和社会组织党组织活动阵地，目前已建成第一批5个非公企业和社会组织党群服务中心。

落实激励机制。探索建立社会组织党内探访、谈心谈话、结对帮扶、关爱激励等制度，以重大节假日为契机，广泛开展思想引导、典型激励、关爱慰问等活动。今年以来，区级层面表彰7家先进非公企业党组织、3名非公和社会组织优秀共产党员、3名优秀党务工作者和8名党建之星，慰问党员群众25人，各级党组织开展典型激励等活动30余次。（昆都仑区融媒体中心    编辑/冯雪）