□记者 张建芳

自2015年街镇纪检监察机构单设以来，昆区纪委监委按照要求予保障、常学习、建机制、强队伍，2020年以来，以配齐配强“三专三兼三辅”纪检干部为重要抓手，持续优化干部队伍结构性建设，着力激活、建强全面从严治党的“神经末梢”。

“四有”标准强化硬件保障，保证基层纪检监察机构有相对独立的办公场所，标准谈话室，会议研判室，完备的办案设备，确保街镇纪检监察机构监督执纪和审查调查工作顺利开展。

“多元”培训加强学习教育，提升基层纪检监察干部能力水平。通过实战培训、以案代训培训，提升监察调查水平和业务能力，切实提升基层纪检监察干部履职尽责能力，各街镇纪工委（监察办公室）全部消除“零立案”。截至目前，累计有31名街镇纪检监察干部参加专案查办、留置案件办理等业务工作。

“应景”制度再塑工作流程，确保基层纪检监察工作严密规范。为保障街镇纪检监察机构执纪执法规范化、制度化，制定出台多项制度，印发多项方案通知，充分发挥政策引导指导作用，切实规范执纪监督、审查调查工作，提升每名纪检监察干部的政治意识和政治站位，夯实干部综合业务能力；通过不断整合基层纪检监察力量，推动监察职能向基层延伸，实现监督全覆盖，真正把“两个维护”落到基层、落到实处。

“优质”队伍保证优异成绩，提升基层纪检监察机构履职能力。昆区现有街镇纪检监察机构15个，基层纪检监察干部135名，昆区纪委监委始终坚持纪检干部综合能力建设，打造新时代一流纪检监察队伍。2020年对各街镇组织机构进行调整，并从机关选拔5名80后业务骨干任街镇纪（工）委书记，实现街镇纪工委书记全员配齐，不断充实“三专三兼三辅”队伍，切实提高了基层纪检监察力量。（编辑 赵金凤）