人社局四举措持续开展就业扶贫工作-昆都仑区人民政府
一是高度重视,摸清底数。先后成立就业帮困专项调研队5个,开展2轮电话摸排和入户调研工作。对248户困难户518人进行全面摸底排查,确定就业8人(其中,有培训需求2人、报名临时性公益岗位的1人、有就业需求5人)。二是开发公岗,帮扶就业。开发300个临时性公益性岗位托底安置就业困难人员就...
http://wx.qlogo.cn/mmopen/Iv1icKsVvQ34Ge7iabrbl7wE3mPMibWb49X1ibYAXmLQU4bbmo07zepxAh9qNprev2Z656iagtfQicxGkAicAepTDxnTNTouyWhzZN0/64
一是高度重视,摸清底数。先后成立就业帮困专项调研队5个,开展2轮电话摸排和入户调研工作。对248户困难户518人进行全面摸底排查,确定就业8人(其中,有培训需求2人、报名临时性公益岗位的1人、有就业需求5人)。二是开发公岗,帮扶就业。开发300个临时性公益性岗位托底安置就业困难人员就业,努力实现“就业一人,脱贫一户”。三是搭建平台,促进就业。建立“就业帮扶清单”,全面掌握有就业意愿但尚未就业的人员帮扶基本信息合账,充分发挥职业介绍所作用,建立长期务工合作机制,根据就业困难人员的身体状况、文化程度及自身意愿,通过“一对一”电话推荐岗位和线上招聘会等方式,搭建就业需求对接平台,助推就业困难人员实现“稳定就业、终身脱贫”。四是主动服务,大力宣传。发放《昆区人社局巩固提升脱贫成效对有就业能力人员就业帮扶摸底表》129份,发放就业技能政策、临时性公益性岗位政策等宣传页、海报130余份,确保就业困难家庭知晓就业政策,了解就业信息,为推进巩固提升就业脱困工作打下坚实基础。